Hoe Linku een Business Developer IT vond via JobQ
Linku, een digitaal bureau uit Nijmegen, zocht in 2024 naar een ervaren project- en accountmanager. Via JobQ kwamen ze in contact met drie geschikte kandidaten — allemaal latent werkzoekend en niet actief op zoek via traditionele kanalen.
Eén van deze kandidaten, Luke, was jarenlang ondernemer, maar miste een teamomgeving waarin hij kon werken aan grote projecten. Na enkele gesprekken bleek er wederzijdse interesse, maar de timing was nog niet optimaal: Luke had nog enkele verplichtingen bij zijn huidige bedrijf.
Op een later moment kwam er bij Linku een nieuwe functie vrij die perfect aansloot bij Luke’s profiel. JobQ bracht Linku opnieuw in contact met Luke, wat resulteerde in een nieuwe ronde gesprekken. Binnen enkele weken werd het arbeidscontract getekend.
Het resultaat: Dankzij JobQ kon Linku kandidaten benaderen die via traditionele kanalen onzichtbaar bleven. Luke’s profiel sloot perfect aan bij de functie en dankzij de gerichte matching werd het recruitmentproces aanzienlijk verkort.
Unieke database van latent werkzoekenden
Minimale tijdsinvestering
Kwaliteitscontrole vooraf, waardoor alleen de juiste kandidaten werden voorgesteld